FORMAZIONE E COMPOSIZIONE DEL BUDGET Gestire o subire gli eventi
DESCRIZIONE
| Docente: | Gabriele Pacini |
| Categoria | Soft Skills |
CONTENUTI
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Definizione del Budget Aziendale: significato e finalità;
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Elementi fondamentali: ricavi, costi, investimenti e flussi finanziari
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Obiettivi e Utilità del Budget: Pianificazione strategica delle attività aziendali; Monitoraggio e controllo delle performance economico- finanziarie; Prevenzione di squilibri finanziari e responsabilizzazione dei manager
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Determinazione degli Obiettivi di Vendita: Analisi delle tendenze economiche e del mercato; Valutazione dell’innovazione di prodotto e progetti di espansione; Studio dei comportamenti della concorrenza
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Budget degli Investimenti (Capex): Pianificazione delle spese in beni strumentali e infrastrutture; Valutazione della sostenibilità finanziaria degli investimenti
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Strumenti Strategici per la Crescita: La Matrice di Ansoff; Strategie di penetrazione del mercato e sviluppo del prodotto
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Punto di Equilibrio Economico: Classificazione dei costi in variabili e fissi; Concetto di break-even point.
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Determinazione dei Costi variabili Metodologie senza contabilità analitica (analisi storica, benchmark di settore) Metodologie con contabilità analitica (Direct Costing)
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Determinazione dei Costi Fissi Calcolo dei costi fissi partendo dai dati dell’anno precedente e relativi aggiustamenti
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Quantificazione dei Costi di Ammortamento Valutazione del valore dei beni ammortizzabili e della loro vita utile
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Quantificazione degli Oneri Finanziari Analisi dei costi relativi ai finanziamenti e condizioni contrattuali
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Rendiconto Finanziario Collegato al Budget Monitoraggio dei flussi di cassa Previsione dei fabbisogni di liquidità e dell’autofinanziamento






